Устав

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Татарстан

«АЛЬМЕТЬЕВСКИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

ИМ. Ф.З.ЯРУЛЛИНА»

 (Новая редакция)

 

Прежнее наименование:

Государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Альметьевское музыкальное училище им. Ф.З.Яруллина» 

 

Альметьевск, 2010 г.

 

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

           1.1.    Государственное  автономное образовательное    учреждение среднего профессионального образования Республики Татарстан  «Альметьевский  музыкальный колледж им. Ф.З. Яруллина (далее «Колледж») создано путем изменения типа существующего государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.11.2007г. № 603 «О создании Государственного  автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Татарстан  «Альметьевский  музыкальный колледж им. Ф.З. Яруллина».

          1.2.    Государственное   автономное образовательное    учреждение среднего профессионального образования Республики Татарстан «Альметьевский  музыкальный колледж им. Ф.З. Яруллина» создано в 1964 году как Альметьевское музыкальное училище  приказом Министерства культуры РСФСР от 10 августа 1964 № 695 и Министерства культуры Татарской АССР от 17 августа 1964 года № 128, в 1974 году переименовано в Альметьевское музыкальное училище им. Ф.З.Яруллина,   Постановлением Главы администрации г. Альметьевска  и Альметьевского района от 26 апреля 1993 г. № 222 переименовано в Коммунальное образовательное учреждение «Альметьевское музыкальное училище им. Ф.З.Яруллина», распоряжением  Кабинета Министров Республики Татарстан от 23.12.2005г. № 2156-р Коммунальное образовательное учреждение  «Альметьевское  музыкальное училище им. Ф.З.Яруллина» вошло в перечень государственных учреждений, обеспечивающих осуществление Министерством культуры Республики Татарстан полномочий Республики Татарстан,  и приказом Министерства культуры Республики Татарстан от 19.05.2005г. № 201 переименовано в Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Татарстан   «Альметьевское музыкальное  училище им.Ф.З.Яруллина», в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» и Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 07.11.2007г. № 603 «О создании Государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Татарстан «Альметьевский музыкальный колледж им. Ф.З. Яруллина» является Государственным автономным образовательным учреждением среднего профессионального образования Республики Татарстан «Альметьевский музыкальный колледж им. Ф.З. Яруллина».

1.3.   Полное наименование Колледжа:

на русском языке: Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Татарстан «Альметьевский музыкальный колледж им. Ф.З. Яруллина»;

      на татарском языке: Урта  hонэр  белеме   бируче. «Ф.З. Яруллин исемендэге Элмэт музыка коллияте»  дэулэт автоном белем учреждениесе Татарстан Республикасы;
на английском языке: The State autonomous educational institution of the secondary vocational education Republic of Tatarstan «Almetyevsk musical college named after F.Z.Jarullin».

  Сокращенное наименование: ГАОУ СПО РТ «АМК им. Ф.З.Яруллина».

1.4.     Учредителем Колледжа является   Министерство культуры Республики Татарстан (далее - Учредитель).

       Полномочия собственника имущества Колледжа от имени Республики Татарстан осуществляет Министерство земельных и имущественных отношений Республики Татарстан (далее - уполномоченный орган по имущественным отношениям). 

1.5.             Колледж  является государственным, некоммерческим образовательным учреждением, осуществляющим реализацию   образовательных программ  базового и  повышенного уровня.

1.6. Колледж является юридическим лицом с момента государственной регистрации, имеет самостоятельный баланс, расчетный   счет   и   другие   счета   в   банковских   и   иных   кредитных учреждениях, гербовую печать установленного образца, штампы, бланки и другие реквизиты.

1.7. Колледж  получает право на ведение образовательной деятельности с момента выдачи ему лицензии.

1.8. Лицензирование образовательной деятельности Колледжа  и его государственная аккредитация осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.9.  Колледж  может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения, учебные кабинеты и лаборатории,    структурные подразделения, реализующие основные общеобразовательные программы, основные профессиональные образовательные программы   профессионального и дополнительного профессионального образования, общежития и иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.

Колледж самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.

1.10. Колледж  вправе, в установленном законом порядке, образовывать или входить в образовательные объединения, ассоциации и союзы, в том числе, с участием учреждений, предприятий, общественных организаций и других юридических лиц.

1.11. Колледж вправе осуществлять приносящую доход деятельность, руководствуясь при этом законодательствами Российской Федерации  и Республики Татарстан, регулирующими данную деятельность.

1.12. Языками обучения в Колледже являются русский и татарский.

1.13.Место нахождения Колледжа:

юридический адрес: 423450, Республика Татарстан, город Альметьевск, улица Нефтяников, дом 12.

фактический адрес: 423450, Республика Татарстан, город Альметьевск, ул. Нефтяников, дом 12.

 

II. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ   И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА

2.1. Основными целями деятельности Колледжа является развитие среднего профессионального образования в области музыкального искусства. Развитие образования, искусства, культуры путем проведения обучения на соответствующих ступенях среднего профессионального образования, реализации программ дополнительного образования в области музыкального искусства, осуществления культурно-просветительской деятельности среди населения,  обеспечения обучающимся повышенного квалификационного уровня образования в соответствии с государственными требованиями по специальностям, отнесенным к группе "Музыкальное искусство" (повышенный уровень среднего профессионального образования).

2.2. Предметом деятельности Колледжа является  реализация  профессиональных образовательных программ среднего  профессионального образования  согласно  действующей лицензии по специальностям:

       0501.01 «Фортепиано»

       0501.01 «Оркестровые струнные инструменты»

       0501.03 «Оркестровые духовые и ударные инструменты»

       0501.04 «Инструменты народного оркестра»

       0502      «Вокальное искусство»

       0503      «Хоровое дирижирование»

       0504      «Теория музыки» 

       0518     «Социально-культурная деятельность и народно-художественное творчество»

Обязательный минимум содержания каждой основной  профессиональной программы  по конкретной специальности устанавливается соответствующими  государственными  требованиями повышенного уровня среднего  профессионального образования.

2.3. Основными задачами Колледжа являются:

*                    удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования в избранной области профессиональной деятельности по соответствующим специальностям, включенным в лицензию на право ведения образовательной деятельности;

*                    обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепление здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда обучающихся;

*                    удовлетворение потребностей личности в полноценном интеллектуальном, культурно-эстетическом, художественном и нравственном развитии;

*                    удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием путем предоставления студентам возможности получения соответствующего образования, а также повышения их творческой и педагогической квалификации через стажировку и другие формы в зависимости от спроса  на рынке труда;

*                    обеспечение возможности получить качественное дополнительное образование, соответствующее образовательным стандартам, в том числе, повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка и переподготовка специалистов с соответствующим профессиональным образованием, занятых в сфере музыкального искусства;

*                   формирование общей культуры;

*                    разработка и реализация программ, направленных на расширение творческих и профессиональных связей с однородными музыкальными учебными заведениями России и зарубежных стран;

*                    распространение знаний среди населения и повышение его общекультурного и эстетического уровня путем оказания дополнительных образовательных услуг по различным дополнительным образовательным программам, в том числе платных;

2.4. Основными видами деятельности  Колледжа являются:

·        оказание образовательных услуг в сфере музыкального искусства;

·        реализация профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования согласно лицензии для студентов по своему направлению деятельности;

·        проведение мероприятий  самостоятельных и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями различной профессиональной направленности;

·        осуществление по согласованию с другими образовательными учреждениями производственной практики обучающихся в данных учреждениях, а также выполнение, в установленном порядке, заказов учреждений, предприятий и организаций, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии;

·        ведение методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников;

·        осуществление сотрудничества с различными международными, федеральными, республиканскими и другими организациями и учреждениями, занимающимися аналогичными проблемами;

·        участие в разработке и реализации различных программ (государственных и негосударственных), развития и поддержки среднего профессионального музыкального образования в области музыкального искусства;

·        разработка и издание учебно-методической литературы, методик и технологий, выпуск периодической печати, аудио- и видеопрограмм по различным аспектам деятельности Колледжа;

·        организация и проведение массовых мероприятий;

·        организация и проведение курсов по подготовке и повышению квалификации кадров;

·        обеспечение методического и информационного сопровождения подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, работающих в области среднего профессионального музыкального образования, обобщение и распространение положительного педагогического и творческого опыта, новых методик и исследований;

·        разработка и совершенствование профессиональных образовательных программ, проведение педагогических экспериментов, разработка и внедрение инновационных учебных технологий;

·        подготовка учебников, учебных пособий и другой профессиональной и методической литературы по дисциплинам общих профессиональных и специальных циклов;

·        обеспечение студентов во время занятий музыкальными инструментами, техническими средствами обучения, реквизитом, оборудованием, необходимой литературой бесплатно в рамках существующих материально-технических возможностей;

·        осуществление международной деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

 

III. КОМПЕТЕНЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ  И КОЛЛЕДЖА
 

3.1.  К компетенции Учредителя в области управления Колледжем относятся:

3.1.1.  Утверждение Устава Колледжа и его изменений;

3.1.2. Рассмотрение и одобрение предложений Директора о создании и ликвидации филиалов Колледжа, об открытии и о закрытии его представительств;

3.1.3.  Реорганизация и ликвидация Колледжа, а также изменение его типа;

3.1.4.  Утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

3.1.5.  Назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

3.1.6.  Назначение директора Колледжа и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

3.1.7. Назначение членов Наблюдательного совета или досрочное прекращение их полномочий;

3.1.8.  Создание Попечительского совета, утверждение его состава и назначение председателя Попечительского совета;

3.1.9. Рассмотрение и одобрение предложений Директора  о совершении сделок с имуществом Колледжа  в случаях, если в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

3.1.10.  Отнесение имущества к категории особо ценного движимого имущества  и принятия решения о закреплении указанного имущества за Колледжем о выделении средств на его приобретение;

 3.1.11. Созыв заседания Наблюдательного совета Колледжа, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Колледжа в трехдневный срок после создания учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета  Колледжа в трехдневный срок после его утверждения;

3.1.12. Определение средства массовой информации, в котором Колледж ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

3.1.13. Постановка задания для Колледжа на осуществление уставной деятельности, связанной с выполнением работ, оказанием услуг, частично за плату или бесплатно;

3.1.14. Осуществление контроля за деятельностью Колледжа, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным федеральным и республиканским законодательством, а также формам отчетности, утвержденным  Учредителем;

3.1.15   Решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным  законом «Об автономных учреждениях» и настоящим Уставом.

3.2. Отношения Колледжа с Учредителем строятся на основе данного Устава.

3.3. К компетенции Колледжа относятся:

3.3.1. Самостоятельное  принятие  решений и осуществление действий, предусмотренные Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Республики Татарстан «Об образовании» и Уставом Колледжа.

3.3.2. Внесение предложений по пересмотру, корректировке, дополнению настоящего Устава в направлении совершенствования учебно-воспитательного процесса и расширения финансово-хозяйственной деятельности.

3.3.3. Самостоятельная, в соответствии с государственными образовательными стандартами, разработка и реализация  образовательных программ  среднего профессионального образования согласно лицензии по своему направлению деятельности.

3.3.4. Разработка, утверждение учебных  планов, годовых календарных учебных графиков и расписания занятий.

3.3.5. Выбор  по своему усмотрению методов, форм и средств обучения для решения задач учебно-воспитательного процесса, научной деятельности, а также свободный доступ к информации, необходимой для обеспечения учебного процесса и проведения научных исследований.

3.3.6. Самостоятельное определение системы оценок, форм, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.3.7. Оказание платных образовательных услуг по подготовке специалистов по основным образовательным программам для лиц, принятых сверх установленных контрольных цифр приема, дополнительных платных образовательных услуг по повышению квалификации,   платных подготовительных курсов, проведение концертов учебно-информационной направленности. 

 3.3.8. Подбор и прием  на работу сотрудников с целью обеспечения Колледжа  высококвалифицированными работниками, решение иных кадровых вопросов, включая доплаты, премии.

3.3.9. Привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных средств.

3.3.10.   Аренда и сдача в аренду имущества в установленном порядке.

3.3.11.  Самостоятельное формирование своей структуры.

3.3.12. Развитие и совершенствование материально-технической базы Колледжа  за счет государственного бюджета, собственных средств, добровольных пожертвований от физических и юридических лиц.

3.3.13. Установление  надбавок  и доплат к должностным окладам в пределах установленного фонда оплаты труда, порядка, условий и размеров премирования работников.

3.3.14. Оказание посреднических услуг, торговля покупными товарами, оборудованием, приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение по ним доходов.

3.3.15. Обмен опытом учебно-воспитательной и методической работы с другими образовательными учреждениями.

3.4. Колледж  обязан:                                                      

3.4.1. Неукоснительно и в полном объеме выполнять задачи, обусловленные настоящим Уставом.

3.4.2. Создавать условия для постоянного роста эффективности и качества учебно-воспитательного процесса на основе использования достижений науки и техники, передового опыта.

       3.4.3. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан за нарушение договорных, расчетных обязательств.

       3.4.4. Нести ответственность за нарушение правил финансово-хозяйственной деятельности, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

3.4.5. Совершенствовать систему морального и материального поощрения. 

3.4.6. Проходить в установленные сроки лицензирование образовательной деятельности и государственную аккредитацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.4.7. Выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.

 

IV. ОРГАНЫ   УПРАВЛЕНИЯ  КОЛЛЕДЖА

 

4.1. Управление  Колледжем осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.

4.2. Органами управления Колледжа являются Наблюдательный совет, Директор Колледжа, Общее собрание коллектива, Педагогический совет.

 

    

       V. НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ   СОВЕТ  КОЛЛЕДЖА

 

5.1. Наблюдательный совет Колледжа создается в составе 7 (семи) членов.

5.2. В состав Наблюдательного совета входят:

-  представители Учредителя  -  2 (два)  человека;

-  представитель Министерства земельных и имущественных отношений Республики Татарстан –  1 (один) человек;

-  представители общественности -   2 (два) человека;

-  представители работников Колледжа (на основании решения собрания трудового коллектива Колледжа, принятого большинством голосов от списочного состава участников собрания)  -   2 (два) человека.

5.3. Решение о назначении представителей работников Колледжа членами Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий принимается общим собранием Колледжем.

5.4. Срок полномочий Наблюдательного совета Колледжа составляет 5 лет.

5.5. Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Колледжа неограниченное число раз.

5.6. Руководитель Колледжа и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета.

5.7. Колледж не вправе выплачивать членам Наблюдательного совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально  подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе Наблюдательного совета.

5.8. Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

-   по просьбе члена Наблюдательного совета;

- в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Колледжа в течение четырех месяцев;

-   в случае привлечения члена Наблюдательного совета к уголовной ответственности.

5.9. Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем государственного органа и состоящего с этим органом в трудовых отношениях, могут быть также прекращены досрочно в случае прекращения трудовых отношений.

5.10.   Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.

5.11. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из  их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.12.  Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

5.13. Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок  полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.14. Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета  не позднее, чем за три дня до дня проведения заседания.

5.15. Представитель работников Колледжа не может быть избран председателем, заместителем председателя и секретарем Наблюдательного совета.

5.16. Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя и секретаря.

5.17. В отсутствие председателя наблюдательного совета автономного учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член наблюдательного совета автономного учреждения, за исключением представителя работников автономного учреждения.

5.18. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Колледжа.

5.19. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов Директор Колледжа обязан в двухнедельный срок представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

5.20. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Учредителя или Директора о внесении изменений в устав Колледжа;

2) предложений Учредителя или Директора о создании и ликвидации филиалов Колледжа, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложений Учредителя или Директора Колледжа о реорганизации Колледжа или о его ликвидации;

4) предложений Учредителя или Директора об изъятии имущества, закрепленного за Колледжем на праве оперативного управления;

5) предложений Директора об участии Колледжа в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово- хозяйственной деятельности автономного учреждения;

7) по представлению Директора проектов отчетов о деятельности Колледжа и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово – хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Колледжа;

8) предложений Директора о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» Колледж не вправе распоряжаться самостоятельно;

9)  предложений Директора о совершении крупных сделок;

10) предложений Директора о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложений Директора о выборе кредитных организаций, в которых Колледж может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Колледжа и утверждения аудиторской организации.

5.21. По вопросам, указанным в подпунктах 1 – 5 и 8 пункта 5.20. настоящего Устава Наблюдательного совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

5.22. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 5.20. настоящего устава Наблюдательный совет дает заключение, копия, которая направляется Учредителю. По вопросу, указанному в подпункте 11 пункта 5.20. настоящего устава Наблюдательный совет дает заключение. Директор принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета.

5.23. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 5.20. настоящего устава, утверждаются Наблюдательным советом, копии указных документов направляются Учредителю.

5.24.  По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.20 настоящего устава, Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для Директора.

5.25. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в подпунктах 1 – 8 и 11 пункта 5.20 настоящего устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.26. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта 5.20. настоящего устава, принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

5.27. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.20. настоящего устава, принимается Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

5.28. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Колледжа.

5.29. Наблюдательный совет вносит Учредителю предложения о привлечении Директора Колледжа к ответственности, в том числе об  освобождении от занимаемой должности в случае выявления:

- нецелевого расходования финансовых средств, выделенных Учредителем на выполнение задания;

-   порчи, разрушения, хищения закрепленного за Колледжем имущества, в том числе зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования.

5.30. Наблюдательный совет имеет право приостанавливать решения Директора  Колледжа, в случае выявления:

- нецелевого расходования финансовых средств, выделенных Учредителем на выполнение государственного задания повлекших причинение ущерба деятельности  Колледжа;

-  порчи, разрушения, хищения закрепленного за Колледжем имущества, в том числе зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования;

-  в иных особых случаях, не повлекших причинения ущерба деятельности Колледжа, если решение Директора перестало отвечать интересам Колледжа.

В двухнедельный срок после выявления вышеуказанных нарушений Наблюдательный совет направляет в адрес Учредителя информацию о решениях Директора, повлекших причинение ущерба деятельности Колледжа, либо не повлекших причинения ущерба. Решение Наблюдательного совета о приостановлении решений Директора остается в силе до принятия Учредителем мер по выявленным фактам.

5.31. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.32. Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или Директора.

5.33. Секретарь Наблюдательного совета не позднее, чем за 3 дня до дня проведения заседания Наблюдательного совета уведомляет членов Наблюдательного совета о времени и месте проведения заседания.

5.34. В заседании Наблюдательного совета вправе участвовать Директор и иные лица, приглашенные председателем Наблюдательного совета.

5.35. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов Наблюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускается.

5.36. В случае отсутствия по уважительной причине на его заседании Наблюдательного совета члена Наблюдательного совета, его мнение может быть представлено в письменной форме и учтено наблюдательным советом в ходе проведения заседания при определении наличия кворума и результатов голосования, а также при принятии решений Наблюдательным советом путем проведения заочного голосования.

5.37. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос Председателя Наблюдательного совета.

 

VI. ДИРЕКТОР  КОЛЛЕДЖА

 

6.1.  Непосредственное управление Колледжем осуществляет Директор, который в своей деятельности подотчетен Учредителю и Наблюдательному совету  Колледжа.

6.2. К компетенции Директора Колледжа  относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Колледжа, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к  компетенции Учредителя  и Наблюдательного совета.

6.3. Директор Колледжа назначается на должность Учредителем и  осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора.

 6.4.   Директор действует от имени  Колледжа  без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за ее пределами, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Колледжа, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Колледжа внутренние документы, издает приказы.

 6.5.  Указания Директора обязательны для исполнения всеми работниками Колледжа.

6.6. Директор планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Колледжа;

6.7.  Директор несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

6.8. Директор обеспечивает соблюдение трудового законодательства, осуществляет прием на работу, увольнение и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников, заключает трудовые договоры с работниками;

6.9. Директор решает вопросы премирования работников, включая заместителей и руководителей структурных подразделений;

6.10. Директор утверждает учебную нагрузку преподавателей и концертмейстеров на учебный год, расписание учебных занятий  Колледжа;

 6.11. Директор решает иные вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию Учредителя, определенную действующим законодательством или Уставом.

         6.12. Директор имеет заместителей директора, которые осуществляют непосредственное руководство и несут ответственность за определенный вид деятельности (участок работы) Колледжа в соответствии с условиями трудового договора и должностными обязанностями.

 

 

VII. ИНЫЕ   ОРГАНЫ

 

 7.1. Иными органами коллективного руководства деятельности  Колледжа являются Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.

7.2.  Общее собрание коллектива Колледжа созывается не менее одного раза в год, для принятия следующих вопросов:

·        Подготовка предложений по внесению изменений в Устав Колледжа;

·        принятие коллективного договора;

·        утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

·         согласование положений и должностных инструкции об учебно-вспомогательном и административно-управленческом персонале Колледжа;

Общее собрание правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов и решения на нем принимаются 2/3 голосов.

7.3. В Колледже действует Педагогический Совет, в который входят все педагогические работники. Педсовет собирается не реже одного раза в два месяца.

  Педагогический совет обсуждает и принимает решения по содержанию учебной деятельности, ее формам и методам, способам реализации, осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся,  организует работу по повышению квалификации кадров, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта, принимает решения по всем другим вопросам профессиональной педагогической деятельности.

7.4. Председателем Педагогического Совета является Директор Колледжа.

7.4. В целях совершенствования качества обучения и воспитания студентов, методической работы, повышения педагогического мастерства в Колледже могут создаваться органы, объединяющие для этих целей педагогов (методический совет, совет Колледжа и др.). Основные задачи, функции и порядок работы этих органов определяется соответствующими локальными актами.

 

VIII. ПРИЕМ В КОЛЛЕДЖ  И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

 

8.1. Колледж обеспечивает соблюдение прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан. Порядок приема в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования гарантирует гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки профессиональных способностей и уровня подготовки поступающих.

8.2. Граждане Российской Федерации имеют право на конкурсной основе бесплатно обучаться в Колледже, если среднее профессиональное образование получается впервые, а также, если абитуриент не имеет более высокого уровня образования. Граждане ближнего зарубежья имеют право на бесплатное обучение на конкурсной основе при наличии договоров между Российской Федерацией и соответствующей страной. Обучение, подготовка и повышение квалификации граждан иных государств в Колледже осуществляется на основе прямых договоров, заключаемых Колледжем в соответствии с международными соглашениями Российской Федерации с юридическими и физическими лицами.

8.3.  Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодные  правила приема, определяющие их особенности на соответствующий год  в соответствии с действующим законодательством.

Правила приема включают сроки и порядок подачи заявлений, виды и формы вступительных и творческих испытаний, порядок подачи и рассмотрения апелляций, порядок зачисления и иные процедуры, связанные с приемом на обучение.

8.4.  Объем и структура приема студентов на обучение за счет средств бюджета Республики Татарстан  определяются Колледжем в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности и в рамках  государственного задания в пределах контрольных цифр, устанавливаемых ежегодно Учредителем, Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и Министерством образования и науки Республики Татарстан.

8.5. Колледж вправе объявлять прием граждан по соответствующей специальности только при наличии лицензии. Колледж обязан ознакомить поступающих с указанной лицензией, со свидетельством о государственной аккредитации, дающим право на выдачу документа государственного образца о среднем профессиональном образовании, а также с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

8.6. Прием в Колледж проводится с учетом достаточности профессиональных данных и уровня профессиональной подготовки по личному заявлению граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование, на основе конкурса по результатам вступительных испытаний.

8.7. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных и подготовленных абитуриентов, если иное условие не оговорено действующим законодательством.

8.8. Приемная комиссия работает постоянно. Ее состав утверждается ежегодно не позднее 1-ого мая приказом Директора Колледжа.

8.9. Колледж реализует образовательные программы:

Основные:

–         среднего профессионального образования (повышенный уровень) на базе преимущественно основного общего, а также, в отдельных случаях, среднего (полного) общего образования;

–         среднего (полного) общего образования - вариантно, с учетом профиля получаемого профессионального образования, в соответствии с примерными учебными планами среднего профессионального образования повышенного уровня по специальностям 070100 “Музыкальное искусство”;

Дополнительные:

–         повышение профессиональной квалификации;

–         обучение по программам детской музыкальной школы;

–         обучение по дополнительным образовательным программам в соответствии со ст.45 п.1 Закона РФ “Об образовании”.

8.10. Содержание образовательного процесса по специальности, в том числе при обучении по индивидуальным планам, и продолжительность обучения определяется Колледжем на основе соответствующего государственного образовательного стандарта. Рабочие учебные планы и программы разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно в соответствии с нормативными актами.

8.11. Отношения между Колледжем, обучающимися и их родителями (законными представителями) оформляются договором об оказании образовательных услуг.

8.12. В Колледже учебный год начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме обучения. Срок начала учебного года может переноситься Колледжем по очно-заочной (вечерней) форме обучения не более чем на 1 месяц, по заочной форме обучения – не более чем на 3 месяца. В иных случаях перенос срока начала учебного года осуществляется по решению Учредителя.

Не менее двух раз в течение учебного года для студентов устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период – не менее 2 недель.

8.13. Обучение студентов проводится в процессе учебной работы и внеурочных мероприятий по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования, которые могут осваиваться в различных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий преподавателя с обучающимися и организацией образовательного процесса: в очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах и в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм обучения.

8.14. Сроки обучения в Колледже по образовательным программам среднего профессионального образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, которые определяются государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.

Для лиц, имеющих начальное профессиональное образование соответствующего профиля, среднее профессиональное или высшее профессиональное образование или иной достаточный уровень предшествующей подготовки и (или) способностей, допускается обучение по ускоренным образовательным программам среднего профессионального образования, решение о котором принимается Педагогическим советом Колледжа и оформляется приказом Директора.

8.15. Для обеспечения учебно-воспитательного процесса и полноценного усвоения студентами учебного материала в Колледже могут устанавливаться следующие виды учебных занятий:

*                    урок;

*                    лекция;

*                    семинар;

*                    практическое занятие;

*                    лабораторное занятие;

*                    контрольная работа;

*                    консультация;

*                    самостоятельная работа;

*                    производственная практика;

*                    выполнение курсовой работы;

*                    выполнение выпускной квалификационной работы.

8.16. Учебные группы для занятий комплектуются следующим образом:

·        групповые занятия - не более 25 человек из студентов данного курса одной или, при необходимости, нескольких специальностей, по дисциплине "Музыкальная литература" - не более 15 человек;

·        мелкогрупповые занятия – от 6 до 8 человек;

·        занятия по ансамблевым дисциплинам - от 2 до 4 человек.

8.17. Производственная практика по профилю специальности и преддипломная производственная практика студентов Колледжа проводится на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между Колледжем и этими организациями в соответствии с Положением о производственной практике, утвержденным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

8.18. Колледж самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации студентов. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации студентов разрабатывается Колледжем.

Количество экзаменов в процессе промежуточной аттестации студентов по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения не должно превышать 8 в учебном году, а количество зачетов – 10. В указанное количество не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Количество экзаменов и зачетов в процессе промежуточной аттестации студентов при обучении по ускоренным программам среднего профессионального образования по очной, очно-заочной (вечерней) и заочной формам устанавливается Колледжем самостоятельно.

8.19. Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 учебных часов, продолжительность учебного часа - 45 минут.

8.20. Порядок отчисления, восстановления и перевода студентов регламентируется действующим законодательством. Перевод в Колледж из других образовательных учреждений, с одной специальности на другую возможен только при подтверждении соответствующего профессионального уровня и наличии соответствующего  источника финансирования.

Студент Колледжа может быть отчислен:

–     по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение;

–     за академическую неуспеваемость по результатам экзаменационной сессии и итогам семестра (две и более неудовлетворительные оценки);

–     по профессиональной непригодности на основании подтверждающего медицинского документа;

–       за нарушения дисциплинарного характера, такие, как недобросовестное отношение к учебе, пропуски занятий без уважительных причин и т.д.

Отчисление студента по данным основаниям утверждается Педагогическим советом и оформляется приказом Директора.

За грубое нарушение дисциплины, умышленную порчу имущества, аморальное поведение и действия, оскорбляющие нравственное чувство коллектива преподавателей и студентов, студент может быть отчислен приказом Директора без согласования с Педагогическим советом.

8.21. Знания, умения и навыки студентов в документах оцениваются по пятибалльной системе, а также “зачет” и “незачет”. Оценка выставляется на экзамене или по результатам текущего контроля учебной работы студента. Не согласным с оценкой, полученной на экзамене, по разрешению учебной части предоставляется право на пересдачу экзамена. Не согласным с оценкой, полученной по результатам текущего контроля, предоставляется право на сдачу учебного материала всего семестра.

8.22. Перевод выполнивших программу обучения студентов на следующий курс производится на основании оценок успеваемости приказом Директора. Студент, не аттестованный по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводится и отчисляется.

8.23. Студент, выполнивший все требования учебного плана, допускается к итоговой государственной аттестации, которая проводится создаваемыми в установленном порядке Государственными аттестационными комиссиями.

8.24.Реализация основных образовательных программ среднего профессионального образования завершается присвоением студенту, успешно прошедшему итоговую государственную аттестацию, соответствующей квалификации с выдачей диплома государственного образца о среднем профессиональном образовании и приложения к нему с указанием перечня освоенных дисциплин, их объемов и полученных по ним оценок.

Студентам, не завершившим образование в Колледже, выдается академическая справка установленного образца.

Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему Колледж или выбывшему до окончания Колледжа по его заявлению. При этом в деле остается заверенная копия документа об образовании.

8.25. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой в учебных группах может осуществляться классным руководителем (куратором группы), назначаемым приказом Директора из числа педагогических работников, которые в своей работе руководствуются планом работы на учебный год, разрабатываемым Колледжем самостоятельно и утверждаемым Директором.

 

 

IX. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ И РАБОТНИКОВ КОЛЛЕДЖА

 

9.1. К обучающимся в Колледже относятся студенты, слушатели и учащиеся дополнительного образования.

9.2. Студентом является лицо, зачисленное приказом Директора для освоения основных образовательных программ среднего профессионального образования. Студенту выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

9.3. Слушателями и учащимися являются лица, зачисленные приказом Директора для обучения в соответствующие подразделения Колледжа согласно условиям договора, который заключается между Колледжем и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями).

9.4. Права и обязанности обучающихся в Колледж определяются в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Татарстан  и другим действующим законодательством Российской Федерацией  и Республики Татарстан, настоящим Уставом, Правилами внутреннего распорядка и другими предусмотренными настоящим Уставом локальными актами.

9.5. Студенты Колледжа имеют право:

- на получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами и приобретение знаний, соответствующих современному уровню развития музыкальной науки и культуры;

-           на выбор специализации обучения в пределах базового и повышенного уровня учебного плана;

-           на ускоренный курс обучения;

-           на выбор предметов сверх утвержденного Педагогическим советом Колледжа обязательного минимума, необходимого для получения квалификации по избранной специальности (в пределах нормативов бюджетного финансирования);

-           на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-           на посещение всех видов учебных занятий;

-           на подачу заявления о направлении в класс определенного преподавателя;

-           на бесплатное пользование услугами учебно-лабораторной, культурно-спортивной и оздоровительной базой Колледжа при проведении мероприятий, предусмотренных учебно-воспитательным процессом;

-           на создание студенческих общественных организаций, действующих в соответствии с действующим законодательством;

-           на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Колледжа, в том числе через общественные организации и органы самоуправления  Колледжа;

-           на участие во всех видах научно-методической и творческой работы Колледжа (в том числе по оказанию платных услуг населению), конференциях, конкурсах;

-           на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-           на уважение своего человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

-           на обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа в порядке, установленном законодательством.

9.6. Студенты Колледжа обязаны:

-         соблюдать Устав  Колледжа и Правила внутреннего распорядка;

     - исполнять распоряжения директора, администрации Колледжа и требования, предусмотренные локальными актами;

-         уважать традиции  Колледжа;

-         поддерживать атмосферу доброжелательности и творческого сотрудничества;

-         за время обучения выполнить требования образовательной программы среднего профессионального образования.

-         бережно относиться к имуществу и оборудованию Колледжа;

-         овладевать знаниями и навыками по избранному профилю обучения;

-         в установленные сроки выполнять задания, предусмотренные учебным планом и программой;

-         не пропускать учебные занятия;

-         участвовать в массовых мероприятиях Колледжа (концертах, смотрах, конкурсах, фестивалях и других общественных мероприятиях);

-         уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса.

9.7. За невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных настоящим Уставом обязанностей, правил внутреннего распорядка к студентам могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия:

1) замечание;

2) выговор;

3) отчисление из Колледжа.

Меры дисциплинарного воздействия  могут быть применены   к студенту после получения от него объяснения в письменной форме.

 Меры дисциплинарного воздействия (взыскания) применяются  не позднее, чем через один месяц со дня обнаружения поступка и не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах.

 Не допускается исключение  обучающихся по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска.

9.8. К работникам  Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный персонал и иной персонал.

          9.9. К педагогической деятельности в  Колледже допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

9.10. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена по медицинским показаниям или решением суда.

9.11. Работники  Колледжа выполняют свои обязанности в соответствии с должностными инструкциями, действующим законодательством, Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка Колледжа.

9.12. Все работники Колледжа периодически проходят аттестацию по итогам работы. При этом каждым специалистом готовится отчет о проделанной работе.

9.13. Учебная нагрузка на учебный год для лиц преподавательского состава ограничивается верхним пределом 1440 часов, у концертмейстеров 1920 часов, оговаривается в трудовом договоре и утверждается приказом Директора.

9.14. Педагогические работники  Колледжа имеют право на:

·        защиту своей профессиональной чести и достоинства;

·        повышение квалификации;

·        социальные гарантии и льготы, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан  и иными актами, в том числе локальными (Коллективный договор и др.);

·        аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

·        учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

·        свободу выбора и использования учебников, учебных пособий и материалов, методик обучения и воспитания, наиболее полно отвечающих индивидуальным особенностям студента и обеспечивающих высокое качество учебного процесса, самостоятельное определение формы проведения учебных занятий, методов оценки знаний обучающихся;

·        обмен опытом с преподавателями других учебных заведений, в том числе зарубежных;

·        на пользование в установленном порядке аудиторными и информационными фондами Колледжа, имуществом и оборудованием учебных кабинетов и классов и других подразделений учебного заведения;

·        на выполнение других работ и обязанностей, оплачиваемых по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных действующим законодательством;

·        на обжалование приказов и распоряжений администрации Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

·        на отдых, обеспечиваемый установлением предельной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;

·         на социальные гарантии и льготы в соответствии со ст.55 Закона Российской Федерации “Об образовании”.

9.15. Педагогические работники обязаны:

·        повышать свой профессиональный и интеллектуальный уровень;

·        выполнять решения Педагогического совета;

·        соблюдать Устав Колледжа, правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и техники безопасности, санитарного состояния рабочего места и противопожарной безопасности;

·        обеспечивать высокую эффективность педагогического и творческого процесса;

·        уважать человеческое и личное  достоинство студентов, их право на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не применять антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим или духовным насилием над личностью;

·        заботиться о повышении авторитета Колледжа;

·        беречь оборудование, инструменты, аппаратуру, книжный фонд, инвентарь, мебель и другие материальные ценности Колледжа, оказывать содействие администрации в их сохранении;

·        соблюдать правила педагогической этики и нравственного отношения к коллегам;

·        качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, трудовых договорах, квалификационных характеристиках и других нормативных и локальных актах;

·        обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся и способствующий успешной реализации образовательных программ;

·        воспитывать у студентов высокий профессионализм и развивать их творческие способности, самостоятельность и инициативу;

·          активно вовлекать студентов в различные виды творческой деятельности, способствующие развитию профессиональных навыков;

·        воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к осложнению морально-психологического климата в коллективе Колледжа;

9.16. Права и обязанности руководящего, вспомогательного и прочего персонала определяются Правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, Коллективным договором.

9.17. На преподавателей Колледжа может быть дополнительно возложено классное руководство (кураторство группы), заведование кабинетом, с соответствующей оплатой труда в установленном порядке.

9.18.Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен по инициативе администрации в течение учебного года, иначе как по решению Педагогического совета и согласованию с профсоюзом.

9.19. Колледж может оказывать содействие в трудоустройстве выпускников, заблаговременно информируя о наличии вакансий по определенным специальностям и консультируя по вопросам заключения трудовых договоров.

 

X. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  КОЛЛЕДЖА

 

10.1. Колледж осуществляет профессиональное обучение, стажировку и повышение квалификации специалистов из числа иностранных граждан.

10.2.Реализация в Колледже профессиональных образовательных программ для иностранных граждан осуществляется по гражданско-правовым договорам, заключенных между Колледжем и иными юридическими лицами или физическими лицами.

10.3.Обучение иностранных граждан в Колледже осуществляется по лицензированным специальностям.

10.4. Колледж участвует в международном сотрудничестве в области музыкального образования и научно-методической деятельности посредством проведения совместных творческих мероприятий и исследований, участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами и педагогическими кадрами, в международных программах совершенствования профессионального образования, в международных конкурсах, фестивалях, выставках, конференциях и других мероприятиях.

10.5. Колледж имеет право  заключать с иностранными партнерами договоры по интересующим направлениям сотрудничества.

10.6. Колледж в соответствии с действующим законодательством вправе самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность, направленную на выполнение уставных задач, а также на развитие международных контактов.

10.7. Колледж вправе иметь валютные счета в банковских и других кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Валютные средства, полученные Колледжем от внешнеэкономической, в том числе образовательной деятельности, поступают и используются Колледжем в соответствии с действующим законодательством.

 

XI. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА

 

11.1. Имущество Колледжа  находится в государственной собственности и закрепляется за Колледжем  на праве оперативного управления, в соответствии с договором, заключаемым учреждением с Министерством земельных и имущественных отношений Республики Татарстан.

11.2. Земельные участки закрепляются за Колледжем  в постоянное (бессрочное)  пользование.

11.3. Колледж   в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя имущества.

11.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Колледжа являются:

имущество, переданное ему Учредителем;    

бюджетные  поступления в  виде субсидий и субвенций;

средства, направляемые на финансирование Колледжа органами местного самоуправления;

средства от оказания платных услуг;

средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан;

иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

11.5. Финансирование деятельности Колледжа,   связанной с реализацией основных профессиональных образовательных программ   среднего профессионального образования, осуществляется в порядке, предусмотренном для соответствующих образовательных учреждений, в пределах государственного заказа на подготовку кадров.

11.6.  Привлечение Колледжем   дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из соответствующего бюджета.

11.7. Колледж  в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность. Платная образовательная деятельность Колледжа   не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.

Колледж   вправе в пределах численности контингента обучающихся, установленной лицензией, осуществлять сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему студентов, вести подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения.

Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается директором  Колледжа  в соответствии с действующим законодательством.

11.8. Колледж  вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации использовать на обеспечение своей деятельности полученные им средства от оказания платных   образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности.

Доход от указанной деятельности используется Колледжем   в соответствии с уставными целями.

Операции с указанными средствами осуществляются в установленном порядке в соответствии со сметой доходов и расходов.

11.9. К платным образовательным услугам, предоставляемым Колледжем, относятся:

  - подготовка и переподготовка специалистов среднего профессионального образования, осуществляющихся сверх бюджетных заданий (контрольных цифр) приема;

   - обучение     по     дополнительным     образовательным     программам         (повышение    квалификации,    курсы    по    подготовке    к поступлению в Колледж);

   - преподавание специальных курсов и циклов дисциплин;

-   занятия по программам углубленного и (или) индивидуального изучения дисциплин сверх образовательных стандартов;

-   репетиторство;

-   тестирование;

- дополнительные консультации по дисциплинам сверх образовательных стандартов.                 

 11.10. Имущество и средства Колледжа отражаются на его балансе и используются для  достижения   целей,   определенных  его  Уставом.   Недвижимое имущество, закрепленное за Колледжем или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Колледжа особо    ценное    движимое    имущество, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

11.11. Средства   от   деятельности,   приносящей   доходы,   а   также   средства, полученные в результате пожертвований российских и иностранных юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.

11.12. Колледж  вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя и уполномоченным органом по имущественным отношениям.

11. 13. Колледж   использует   закрепленное   за   ним   имущество   и   имущество, приобретенное на средства, выделенные ему учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, закрепленных в настоящем Уставе.

11.14.  Колледж  ведет  налоговый   учет,  оперативный   бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной     и     иной     деятельности     в    порядке,   установленном законодательством.

11.15. Колледж ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Колледжем Учредителем,  или   приобретенных   за   счет   средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве   объекта  налогообложения   по   которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития Колледжа в рамках программ, утвержденных в установленном порядке.

11.16.В случае сдачи в аренду с согласия  уполномоченного органа по имущественным отношениям недвижимого имущества или   особо   ценного   движимого   имущества,   закрепленных   за Колледжем или приобретенных   Колледжем   за   счет   средств,   выделены ему Учредителем на приобретение  такого  имущества,  финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

XII. КОНТРОЛЬ, УЧЕТ И  ОТЧЕТНОСТЬ  В КОЛЛЕДЖЕ   

12.1. Контроль за соответствием деятельности Колледжа   целям, предусмотренным настоящим Уставом, осуществляют в пределах своей компетенции Учредитель и Наблюдательный совет, федеральные и республиканские органы исполнительной власти в рамках своих полномочий.

12.2. Директор и главный бухгалтер несут личную ответственность за соблюдение порядка владения, достоверность учета и отчетности.

12.3. Колледж  осуществляет налоговый, оперативный и бухгалтерский учет, статистическую отчетность в порядке, установленном  законодательством        Российской Федерации.    

12.4. Колледж в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранение документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и другие), обеспечивает в установленном порядке передачу их на государственное хранение.

12.5. Колледж представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с действующим законодательством.

12.6. Документация Колледжа ведется в соответствии с действующим законодательством.

12.7. Колледж ведет учет и бронирование военнообязанных и предоставляет отчеты в соответствующие органы.

12.8. Учредитель Колледжа, Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью Колледжа, соблюдением законодательства, сохранностью собственности. Ревизии производственной и финансово-хозяйственной деятельности производятся Учредителем и другими организациями, в чью компетенцию это входит.

 

XIII.  ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛЛЕДЖА 

 

13.1. Для обеспечения уставной деятельности Колледжа  издает следующие правовые акты:

·        Правила приема студентов;

·        Правила о поощрениях и взысканиях студентов;

·        Правила внутреннего  распорядка;

·        Коллективный договор;

·          Положение о Педагогическом совете;

·          Положение о Методическом совете;

·          Положение о Совете Колледжа;

·          Положение об аттестации педагогических работников Колледжа;

·          Положение об оплате труда и премировании работников Колледж;

·          Правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты;

·          инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;

·          должностные инструкции работников Колледжа;

·          приказы и распоряжения Директора Колледжа;

·          иные акты, принятые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, настоящим Уставом.

13.2. Локальные правовые акты Колледжа не могут противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

 

ХIV.  ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ КОЛЛЕДЖА

 14.1.  Колледж может быть реорганизован  в случаях  и  в  порядке, которые предусмотрены     Гражданским     кодексом     Российской     Федерации, Федеральным законом “Об автономных учреждениях” и иными федеральными законами.

14.2. Реорганизация Колледжа может быть осуществлена в форме
         - слияния двух или нескольких учреждений;

- присоединения к Колледжу одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности;

- разделения Колледжа на два учреждения или несколько учреждений соответствующей формы собственности;

- выделения из Колледжа одного учреждения или нескольких учреждений соответствующей формы собственности.

14.3.  Колледж может быть реорганизован в форме слияния или присоединения, если участники указанного процесса созданы на базе имущества одного и того же собственника.

14.4. Колледж может быть ликвидирован по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации.

14.5. Требования кредиторов ликвидируемого Колледжа удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с настоящим Федеральным законом  «Об автономных учреждениях» может быть обращено взыскание.

14. 6.     Имущество   Колледжа,   оставшееся   после   удовлетворения   требований кредиторов,  а также  имущество, на которое  в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Колледжа, передается ликвидационной комиссией  в казну  Республики Татарстан. 

Национальный фонд подготовки кадров. Проекты в сфере информатизации образования.
Курс подготовлен по технологии «Веб-Конструктор для образования».